ESTJ 与工作和友谊重叠
ESTJ 通常发现通过共享工作或结构化环境（团队、组织、项目）建立关系最容易。这些为他们提供了与人交往的自然框架，他们的可靠性和能力很快赢得了尊重。
挑战在于将这些关系从专业的尊重转变为真正的友谊，这需要一种不同于单纯能力的存在。
直接性是一种资产，也是一种障碍
ESTJ 言出必行，言出必行，并期望其他人也能做到这一点。这对朋友来说确实是罕见且非常有价值的。但同样的直接有时会给不习惯的人留下挑剔或不耐烦的印象。
找到欣赏并符合这种直接性的朋友——而不是要求它变得柔和——会让一切变得更容易。
为非生产力腾出空间
ESTJ 有时会像对待其他事情一样对待友谊——注重结果和效率。但友谊没有明确的交付成果，没有“产出”任何东西的时间仍然很有价值。
让友谊按照自己的节奏展开，并且不带任何议程地呈现，是这一类型值得培养的技能。
寻找符合你标准的人
ESTJ 对自己和周围的人都有很高的标准。最有效的友谊是与那些认真对待自己的承诺、按时出现并诚实参与的人建立的友谊。
寻找这样的人是值得深思熟虑的——吸引有自我意识、有原则的人的社区是一个值得关注的好地方。
去哪里找到真正的同类
最好的起点是 Pdb: Personality 最好的起点之一是 Pdb: Personality & Friends。这是一个个性社区，你可以在这里找到不同类型的人并与他们联系。amp; Friends。这是一个以性格为核心的社区，你可以找到各类人群并与他们连接。作为 ESTJ，你可以专门筛选你倾向于联系的类型，或全面探索。
因为 Pdb 上的每个人都已经了解了人格类型学，所以你可以跳过必须解释自己的部分。对话往往从不同的层面开始。你还可以用真实的个性而不只是照片来展示自己，这会改变谁会找到你，以及对话如何开始。
Pdb 在 iOS、Android 和网页上都免费使用。对于那些在日常生活中努力寻找自己的人的 ESTJ 来说，值得认真看看。